Skip to content

Ons DNA

Als internationale organisatie hebben wij een zeer divers team binnen de wereldwijde CPM Group. Onze diversiteit maakt ons sterk én hoewel we verschillend zijn, delen we wel dezelfde visie en waarden.

Kopie van Kopie van Button (1)

We care

Met grote passie geven we om de resultaten die we bereiken en om het welzijn van onze mensen. We houden rekening met de wereld om ons heen en we schenken speciale aandacht aan onze lokale communities.

We’re curious

Het is onze nieuwsgierigheid die ons drijft om constant na te denken over het volgende punt aan de horizon. We zijn een geïnteresseerde  groep, die voortdurend op zoek is naar nieuwe inzichten om betere resultaten te behalen.

We achieve together

Wat wij bereiken, bereiken we samen. Dit doen wij door van onze klanten betrouwbare partners te maken. Zowel extern als binnen CPM bouwen wij aan duurzame relaties. In combinatie met individuele verantwoordelijkheid leidt dit tot consequente kwaliteit voor onze klanten.

We’re people people

Eén team, talloze mogelijkheden

Onze getalenteerde mensen zijn onze trots en motivatie. Ons team bestaat uit een enorme verscheidenheid aan vaardigheden, ervaring en achtergronden.
We stellen graag een aantal talenten voor:

Xander

Account | Account Executive
heart
Een koude Aperol Spritz op een Italiaans terras
Cross-icon
Onrecht

Jessica

Marketing | Business Development Manager
heart
Zon, zee, palmbomen, strand en een lekker reggae muziekje erbij
Cross-icon
Mensen die afval in de natuur of op straat gooien

Bastiaan

Management | Managing Director
heart
Vrienden, familie, sporten & marathons
Cross-icon
Hoogtes!

Odelia

HR | Human Resources Manager
heart
De zee
Cross-icon
Keuzes maken

Joey

Buitendienst | Junior Rayonmanager
heart
Van een goede samenwerking met de klanten en optimale winkelpresentaties voor onze merken
Cross-icon
Mensen die hun afspraken niet nakomen

Irina

Recruitment | Recruiter
heart
Vrienden, familie, uitwaaien op het strand, lekker eten en hardlopen.
Cross-icon
Onrecht

Michelle

Account | Senior Operations Executive
heart
Werken in een dynamische ‘geen-dag-is-hetzelfde’ omgeving
Cross-icon
Het stilstaan in ontwikkeling

Bas

Buitendienst | Sales Promotor Samsung
heart
Gezondheid, fitheid en positiviteit
Cross-icon
Mosterd! Ik kan vrijwel alles eten, maar mosterd is voor mij een no go!

Peter

Buitendienst | Voorman
heart
Een mooie wandeling door het bos en over het strand
Cross-icon
Het niet nakomen van afspraken

Priscilla

Finance | Finance Executive
heart
Gezellig met mijn vrienden naar een gaaf festival
Cross-icon
Oneerlijkheid

Vincent

Buitendienst | Projectmanager
heart
Passie voor sneakers!
Cross-icon
Bang voor naalden

Juliette

Buitendienst | Merchandise & Sales
heart
Spontane gezellige middagen/avonden uitlopen op de meest hilarische momenten. En niet te vergeten een witte boterham met veel boter en hagelslag. Don’t leave home without 🤪
Cross-icon
Valse beloftes
Op zoek naar een nieuwe job?

Werken bij CPM

Wij hechten veel waarde aan de fantastische inzet van onze mensen. Wij geven ze daar een geweldige & leerzame ervaring voor terug. Hieronder een aantal voorbeelden, van de vele initiatieven, die jij als talent binnen CPM kan verwachten.

Always learning

We helpen onze mensen te groeien en te ontdekken waar hun kracht ligt. 

We investeren in het ontwikkelen van vaardigheden, bieden kansen en moedigen aan om verder te leren. 

Daarnaast begrijpen we het belang van een goede manager, daarom ondersteunt onze managementtraining onze managers (zowel huidige als toekomstige) om de beste manager te zijn die zij kunnen zijn. 

Awards zoals Investors in People (UK), waar CPM één van de hoogste onderscheidingen heeft behaald. En ons marketingstageprogramma in Frankrijk,  gericht op de ontwikkeling van toekomstig talent, laten zien dat wij in onze mensen investeren.

On the move

Binnen de CPM Group zijn er altijd voldoende mogelijkheden voor nieuwe uitdagingen, een volgende stap in je carrière of ervaring op te doen. 

We vinden het belangrijk om van binnenuit te groeien. Niets doet ons meer plezier dan onze mensen te zien groeien en ontwikkelen. Dit kan binnen CPM of bij onze klanten.

We streven naar 'to grow our own' en geven mensen graag een steuntje in de juiste richting, als wij dat kunnen.

Het ontwikkelingsprogramma in Italië, waarbij 70% van de klantmanagers en directeuren van binnenuit promoveren.
En Bastiaan, onze algemeen directeur Benelux die begon als buitendienstmedewerker, zijn enkele voorbeelden van hoe ver een carrière binnen CPM je kan brengen.

Thanks and well done

Weten dat je goed werk hebt geleverd, is belangrijk, daarom hechten wij veel waarde aan feedback en het erkennen van goed werk.

Een voorbeeld hiervan is ons Field Hero programma in India. Waar collega's door klanten worden erkent voor hun geweldige werk en inspanningen buiten het werk om, bijvoorbeeld door ondersteuning aan de lokale gemeenschap te bieden.

Het Field Hero programma is iets waar we enorm trots op zijn, zeker door alle initiatieven tijdens de pandemie.

It’s good to talk

Binnen CPM gaat alles op een snel tempo, daarom willen wij iedereen continu up-to-date te houden over nieuwe ontwikkelingen.

Deze communicatie gaat twee kanten op. Wij willen namelijk ook graag weten wat er bij onze mensen speelt.

Via enquêtes en werknemersgroepen (zoals onze 'Culture Club' in Ierland) vragen we regelmatig om feedback over ons als organisatie.

Be you

Zoals je van een wereldwijd bedrijf mag verwachten, zijn wij een zeer divers team. Voor ons is het belangrijk dat iedereen zich gerespecteerd voelt en zichzelf kan zijn.

Er is altijd ruimte voor verbetering, daarom doen wij er alles aan om naar onze mensen te luisteren en onze teams continu te betrekken bij deze verbetering. 

Zo zijn wij bijvoorbeeld nauw betrokken bij Omniwomen, een wereldwijd netwerk waarin wij streven naar meer vrouwen in het bedrijfsleven.

CPM Ierland mag zich met trots co-leider van het Today's Women in Grocery-netwerk noemen.

Een ander voorbeeld is Barcelona, waar wij, met ons International Contact Center, de  trotse sponsor zijn van de Barcelona Pride. 

Feeling good

De gezondheid en het welzijn van ons team is voor ons een prioriteit. 

We bieden een breed scala aan hulpmiddelen om het welzijn van onze mensen te ondersteunen. We trainen alle managers om de mentale gezondheid van hun teams intact te houden.

Mental Health First Aiders in de UK, ons Open Up-platform voor support bij mentale gezondheid in de Benelux en Healthy Eating-sessies in India zijn slechts enkele voorbeelden van deze initiatieven.

CPM in cijfers

0

Werknemers wereldwijd

0

Gesproken talen

0

Van onze mensen zou CPM aanraden als een 'great place to work'

Kom jij ons team versterken?

Via onderstaande links kun je alle mogelijkheden te bekijken
Vertel ons wie jij bent

Hoe kun jij jouw expertise inzetten binnen CPM?