Skip to content
Nederlands

    Ons DNA

    Als internationale organisatie hebben wij een zeer divers team binnen de wereldwijde CPM Group. Onze diversiteit maakt ons sterk én hoewel we verschillend zijn, delen we wel dezelfde visie en waarden.

    Kopie van Kopie van Button (1)

    We care

    Met grote passie geven we om de resultaten die we bereiken en om het welzijn van onze mensen. We houden rekening met de wereld om ons heen en we schenken speciale aandacht aan onze lokale communities.

    We’re curious

    Het is onze nieuwsgierigheid die ons drijft om constant na te denken over het volgende punt aan de horizon. We zijn een geïnteresseerde  groep, die voortdurend op zoek is naar nieuwe inzichten om betere resultaten te behalen.

    We achieve together

    Wat wij bereiken, bereiken we samen. Dit doen wij door van onze klanten betrouwbare partners te maken. Zowel extern als binnen CPM bouwen wij aan duurzame relaties. In combinatie met individuele verantwoordelijkheid leidt dit tot consequente kwaliteit voor onze klanten.

    We’re people people

    Eén team, talloze mogelijkheden

    Onze getalenteerde mensen zijn onze trots en motivatie. Ons team bestaat uit een enorme verscheidenheid aan vaardigheden, ervaring en achtergronden.
    We stellen graag een aantal talenten voor:

    Xander

    Account | Account Executive
    heart
    Een koude Aperol Spritz op een Italiaans terras
    Cross-icon
    Onrecht

    Jessica

    Marketing | Business Development Manager
    heart
    Zon, zee, palmbomen, strand en een lekker reggae muziekje erbij
    Cross-icon
    Mensen die afval in de natuur of op straat gooien

    Bastiaan

    Management | Managing Director
    heart
    Vrienden, familie, sporten & marathons
    Cross-icon
    Hoogtes!

    Odelia

    HR | Human Resources Manager
    heart
    De zee
    Cross-icon
    Keuzes maken

    Joey

    Buitendienst | Junior Rayonmanager
    heart
    Van een goede samenwerking met de klanten en optimale winkelpresentaties voor onze merken
    Cross-icon
    Mensen die hun afspraken niet nakomen

    Irina

    Recruitment | Recruiter
    heart
    Vrienden, familie, uitwaaien op het strand, lekker eten en hardlopen.
    Cross-icon
    Onrecht

    Michelle

    Account | Senior Operations Executive
    heart
    Werken in een dynamische ‘geen-dag-is-hetzelfde’ omgeving
    Cross-icon
    Het stilstaan in ontwikkeling

    Bas

    Buitendienst | Sales Promotor Samsung
    heart
    Gezondheid, fitheid en positiviteit
    Cross-icon
    Mosterd! Ik kan vrijwel alles eten, maar mosterd is voor mij een no go!

    Peter

    Buitendienst | Voorman
    heart
    Een mooie wandeling door het bos en over het strand
    Cross-icon
    Het niet nakomen van afspraken

    Priscilla

    Finance | Finance Executive
    heart
    Gezellig met mijn vrienden naar een gaaf festival
    Cross-icon
    Oneerlijkheid

    Vincent

    Buitendienst | Projectmanager
    heart
    Passie voor sneakers!
    Cross-icon
    Bang voor naalden

    Juliette

    Buitendienst | Merchandise & Sales
    heart
    Spontane gezellige middagen/avonden uitlopen op de meest hilarische momenten. En niet te vergeten een witte boterham met veel boter en hagelslag. Don’t leave home without 🤪
    Cross-icon
    Valse beloftes
    Op zoek naar een nieuwe job?

    Werken bij CPM

    Wij hechten veel waarde aan de fantastische inzet van onze mensen. Wij geven ze daar een geweldige & leerzame ervaring voor terug. Hieronder een aantal voorbeelden, van de vele initiatieven, die jij als talent binnen CPM kan verwachten.

    Always learning

    We helpen onze mensen te groeien en te ontdekken waar hun kracht ligt. 

    We investeren in het ontwikkelen van vaardigheden, bieden kansen en moedigen aan om verder te leren. 

    Daarnaast begrijpen we het belang van een goede manager, daarom ondersteunt onze managementtraining onze managers (zowel huidige als toekomstige) om de beste manager te zijn die zij kunnen zijn. 

    Awards zoals Investors in People (UK), waar CPM één van de hoogste onderscheidingen heeft behaald. En ons marketingstageprogramma in Frankrijk,  gericht op de ontwikkeling van toekomstig talent, laten zien dat wij in onze mensen investeren.

    On the move

    Binnen de CPM Group zijn er altijd voldoende mogelijkheden voor nieuwe uitdagingen, een volgende stap in je carrière of ervaring op te doen. 

    We vinden het belangrijk om van binnenuit te groeien. Niets doet ons meer plezier dan onze mensen te zien groeien en ontwikkelen. Dit kan binnen CPM of bij onze klanten.

    We streven naar 'to grow our own' en geven mensen graag een steuntje in de juiste richting, als wij dat kunnen.

    Het ontwikkelingsprogramma in Italië, waarbij 70% van de klantmanagers en directeuren van binnenuit promoveren.
    En Bastiaan, onze algemeen directeur Benelux die begon als buitendienstmedewerker, zijn enkele voorbeelden van hoe ver een carrière binnen CPM je kan brengen.

    Thanks and well done

    Weten dat je goed werk hebt geleverd, is belangrijk, daarom hechten wij veel waarde aan feedback en het erkennen van goed werk.

    Een voorbeeld hiervan is ons Field Hero programma in India. Waar collega's door klanten worden erkent voor hun geweldige werk en inspanningen buiten het werk om, bijvoorbeeld door ondersteuning aan de lokale gemeenschap te bieden.

    Het Field Hero programma is iets waar we enorm trots op zijn, zeker door alle initiatieven tijdens de pandemie.

    It’s good to talk

    Binnen CPM gaat alles op een snel tempo, daarom willen wij iedereen continu up-to-date te houden over nieuwe ontwikkelingen.

    Deze communicatie gaat twee kanten op. Wij willen namelijk ook graag weten wat er bij onze mensen speelt.

    Via enquêtes en werknemersgroepen (zoals onze 'Culture Club' in Ierland) vragen we regelmatig om feedback over ons als organisatie.

    Be you

    Zoals je van een wereldwijd bedrijf mag verwachten, zijn wij een zeer divers team. Voor ons is het belangrijk dat iedereen zich gerespecteerd voelt en zichzelf kan zijn.

    Er is altijd ruimte voor verbetering, daarom doen wij er alles aan om naar onze mensen te luisteren en onze teams continu te betrekken bij deze verbetering. 

    Zo zijn wij bijvoorbeeld nauw betrokken bij Omniwomen, een wereldwijd netwerk waarin wij streven naar meer vrouwen in het bedrijfsleven.

    CPM Ierland mag zich met trots co-leider van het Today's Women in Grocery-netwerk noemen.

    Een ander voorbeeld is Barcelona, waar wij, met ons International Contact Center, de  trotse sponsor zijn van de Barcelona Pride. 

    Feeling good

    De gezondheid en het welzijn van ons team is voor ons een prioriteit. 

    We bieden een breed scala aan hulpmiddelen om het welzijn van onze mensen te ondersteunen. We trainen alle managers om de mentale gezondheid van hun teams intact te houden.

    Mental Health First Aiders in de UK, ons Open Up-platform voor support bij mentale gezondheid in de Benelux en Healthy Eating-sessies in India zijn slechts enkele voorbeelden van deze initiatieven.

    CPM in cijfers

    0

    Werknemers wereldwijd

    0

    Gesproken talen

    0

    Van onze mensen zou CPM aanraden als een 'great place to work'

    Kom jij ons team versterken?

    Via onderstaande links kun je alle mogelijkheden te bekijken
    Vertel ons wie jij bent

    Hoe kun jij jouw expertise inzetten binnen CPM?

    © CPM Group 2021 Privacy Policy Terms of Use Cookie Policy GDPR Policy